三亚办事处社保代缴，三亚派遣公司社保代买，三亚人事外包

2023三亚职工社保缴费标准：

单位缴纳1214.75元/月，员工缴纳507.15元/月，合计1721.9元/月。我司专为三亚企业、分公司、办事处、门店及常驻异地员工提供社保公积金代缴，深圳社保方案降低企业成本，代理劳务派遣防范用工风险等服务。业务咨询电话：13585964157（微信同号）姚先生。

海南补缴阶段性缓缴社保费将于年底截止：

日前，记者从海南省社会保险服务中心获悉，为避免申请缓缴的单位和灵活就业人员错过补缴期，省社保中心发布补缴阶段性缓缴社保费将于2023年12月31日截止的通知。

通知表示，以个人身份参加职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年度未缴费月份可于2023年12月31日前进行补缴，缴费基数在2023年海南省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

对申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的用人单位，按规定最迟于2023年12月31日前补缴到位，在此期限截止前补缴的，免收缓缴期间滞纳金。缓缴期间，职工申领养老保险待遇、转移社保关系或死亡的，企业应先为其补齐缓缴的社会保险费。缓缴企业依法注销的，应在注销前补齐全部缓缴的社会保险费和其他所欠缴的社会保险费。

据相关人士介绍，灵活就业参保人员可凭本人身份证（居住证）或者社保卡到当地社保经办机构办理，还可以登录“海南社保医保公共服务平台”个人服务板块线上自助办理；申请缓缴的用人单位可根据自身实际，于2023年12月31日前到当地社保经办机构采取逐月或一次性补缴的方式办理补缴申报。

三亚社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构；

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理；

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

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