品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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台州市以数字赋能为动力，以制度重塑为目标，以“社慧保”项目为抓手，迭代深化“最多跑一次”改革，聚焦智慧服务，创新智能感知，利用跨部门协同、大数据分析，构建业务办前知晓、办时易畅、办后反馈的全流程全链条服务模式，体系化、规范化、智慧化推进社保经办服务“数字化改革”。
一、智能分析、服务前置，可办事项主动感知。社保业务政策复杂、专业性强，但服务范围广、群众关注度高，在实际经办过程中，经常碰到群众咨询何时办、怎么办、办什么的问题。台州市人社部门联合公安、民政、医保、残联等多个部门实施数据共享，对服务对象进行大规模分析比对，精准配送服务事项，实现可办业务主动感知，事先提醒群众办理，确保参保者权益。如7月全市主动感知缴费欠费、到龄退休可办、到龄不符合待遇领取地条件等多项业务，并反馈信息至1.8万参保人员，提醒及时办理，受到群众普遍好评。
二、流程再造、服务提质，社保业务智慧办理。强化问题导向，以“小切口”谋划“大场景”，以“五办”行动为抓手，探索推进多跨协同场景应用，促进社保业务提质增效。
三、业务闭环、数字赋能，经办服务智动反馈。一是办理结果数字化反馈，通过短信秘书、手机端应用、自助一体机查询等多种方式，及时向申请人反馈业务办理进度、材料补正通知、业务办理结果等信息，方便办事群众；二是服务满意度及时反馈，用好人社政务服务“好差评”信息，深入开展评价数据分析和应用，开展分区域、分业务、分时段比较分析，挖掘企业和群众反映较为集中的问题，及时发现掌握社保经办的堵点难点；三是疑点数据及时反馈，利用全省社保经办风控系统，及时下发排查疑点，变事后监控为事前、事中防控，有效保障基金安全；四是基金运行情况及时反馈，不定期开展社保基金运行情况分析，为相关政策出台、优化服务提供依据，提升社保经办服务和管理的精细化水平。
台州社会保险服务内容：
1、提供社保缴纳方案及费用测算服务；
2、提供社保增减员服务；
3、提供参保人员信息变更服务；
4、提供社保关系跨省之间的转移；
5、提供退休养老手续办理服务；
6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔；
7、提供生育津贴的领取及生育费用报销；
8、提供医疗保险费用报销服务；
9、提供社保参保证明服务；
10、提供社保政策咨询服务。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市；21年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证，98%的客户满意度。队伍强大、服务便捷，实力雄厚、操作完善、合理合规、一站服务更贴心更放心。骏伯人力集团人资外包服务优点能提供职业性、针对性的服务，保密性高，节省您的时间。专为客户提供高职位及特殊职位人才招䀻及相关外包服务。
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